Comment renforcer son impact en tant que leader pour mieux réaliser ses aspirations ?

Je vous recommande chaleureusement, si vous êtes amené à travailler comme gestionnaire d’équipe, de suivre une (ou plusieurs!) formation(s) avec Step 2+!

Car c’est bien l’un des atouts des formations et du coaching de Step 2+: l’objectif n’est pas seulement d’être « performant », « opérationnel » et « efficace », il s’agit aussi et avant tout d’être bien dans sa peau, dans sa tête et dans son travail, être « aligné » sur ses valeurs et se respecter soi-même. Et ça, c’est un cadeau…

En annexe (Manager leader), leur proposition actuelle: une formation en leadership, de manière exceptionnelle en inter-entreprises, et qui répond de manière remarquable aux besoins de nombreux managers: un séminaire Manager-Leader inter-entreprises qui s’adresse aux managers désireux de renforcer leur impact en tant que leader. Ce module s’appuie sur une pédagogie de développement éprouvée en matière de leadership, et permet d’intégrer l’acquisition d’outils efficaces grâce à leur application sur des situations réelles auxquelles sont confrontés les participants. Il permet de répondre à la question suivante : Comment devenir encore plus acteur de mes vrais défis ?

Le commentaire de participants:

• J’ai le sentiment non seulement d’avoir appris beaucoup de choses mais en plus d’une vraie transformation ! 
• La meilleure formation que j’ai pu avoir jusqu’à présent.
• Je suis hyper-contente ! Pleine d’énergie ! j’ai envie d’attaquer les choses. J’apprécie d’autant plus que j’avais le sentiment de faire face à une montagne ; je me sentais dépassée par mes émotions et mes réactions. Cela me rassure énormément de retrouver cette énergie. Cela renforce ma confiance en moi.

Contact: Step 2+ – Arnaud David – courriel et www.step2plus.be